Shenzhen Sunking Circuits PCB Co.,Ltd

Über uns
Unser Unternehmen wurde 2009 gegründet und ist auf die Herstellung von hochpräzisen und hoch zuverlässigen doppelseitigen und mehr schicht igen Leiterplatten (PCBs) spezial isiert. Mit über 600 Mitarbeitern und einer monatlichen Produktions kapazität von 80.000 Quadratmetern bieten wir Kunden Fertigungs dienstleistungen für Leiterplatten aus einer Hand. Unsere Produkte sind in verschiedenen High-Tech-Bereichen weit verbreitet, einschl ießlich Kommunikation geräten, Industries teuerung, Leistungs elektronik, medizinischen Instrumenten, Computer anwendungen, Sicherheits elektronik, Luft-und Raumfahrt, Verteidigung und Militär industrie.

Importierte fortschritt liche Produktions ausrüstung
Wir haben zwei PCB-Produktions stätten in China. Die erste befindet sich in der Provinz Jiangxi und erstreckt sich über eine Fläche von mehr als 160.000 Quadratmetern. Die zweite befindet sich in Guangdong und erstreckt sich über 20.000 Quadratmeter. Beide Werke verfügen über eigene F & E-Teams und F & E-Maschinen, fortschritt liche importierte Produktions anlagen und erfahrenes technisches und Management personal. Wir haben ein Netzwerk managements ystem eingerichtet, das Markte nt wicklung, Engineering-Design, Fertigung, Qualitäts sicherung, Tests und After-Sales-Services umfasst.

Liefern Sie mehrere Sorten und Kategorien
Unsere Partner umfassen mehrere Sorten und Branchen, und unsere Produkte sind in verschiedenen Bereichen wie Kommunikation, Optik, Sicherheit, Opto elektronik, Industries teuerung, LED, Automobil, Batterie, Unterhaltung elektronik usw. weit verbreitet. Die gesamte Produktions kapazität hat über 80.000 Quadratmeter pro Monat erreicht.

Prüfgeräte
Das Unternehmen hat sukzessive die UL-Sicherheits zertifizierung, ISO 9001:2008 Zertifizierung von Qualitäts systemen, ISO/TS 16949:2009 Zertifizierung von Automobil produkten, ISO 14001:2004 Umwelt managements ystem und CQC-Produkt zertifizierung bestanden.

Kern der Unternehmens kultur
Mit einem einzigartigen unternehmer ischen Hintergrund und einer divers ifi zierten kulturellen Integration hat das Unternehmen seine eigene einzigartige Unternehmens kultur gebildet. Das Unternehmen konzentriert sich auf Talent training mit einem Soundsystem und perfektem Wohlergehen. Gute Talent ausbildungs systeme und Anreiz vergütung systeme bieten einen breiten Entwicklungs raum für die Mitarbeiter. Talente sind die Schlüssel ressourcen für die Unternehmens entwicklung und die Wettbewerbs fähigkeit des Marktes. Die drei Giganten nehmen die Talents trategie immer als primäre Strategie für die Unternehmens entwicklung. Während es sich auf das eigene Talent training konzentriert, stärkt es auch aktiv die Einführung von Talenten. Im Management gut darin sein, Menschen zu kennen, zu beschäftigen und zu kultivieren, auf hohe Leistung zu achten und die Mitarbeiter zu ermutigen, sich selbst heraus zu fordern.